Das mit den Zielen ist so eine Sache. Brauchen wir sie überhaupt? In der heutigen modernen Gesellschaft in der wir leben vermutlich schon. Ausser du hast die Gelassenheit eines Buddhistischen Mönchs, der sich einfach treiben lässt und sein Glück stets im hier und jetzt findet.
Man kann noch so eine tolle Mission, eine inspirierende Vision und SMARTI Ziele haben, wenn das Commitment der Mitarbeiter fehlt nützt alles nix. Deshalb schauen wir uns in diesem Beitrag einmal an, was genau mit Commitment
Gegenseitiges Vertrauen ist ein Werkzeug des Grundbaukastens!! Das kann man nicht oft genug betonen und doch wird es im Berufsleben oft unterschätzt oder sogar verpönt.
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