TeamTool - ONBOARDING

Die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters muss auf der fachlichen und der zwischenmenschlichen Ebene stattfinden, um effektiv zu sein.

Erfolgreiches ONBOARDING

Eine strukturierte Einarbeitung auf der zwischenmenschlichen Ebene kommt im Unternehmen leider oft zu kurz. Mit der Test Version dieses TeamTool-Werkzeugs erstellt ihr einen systematischen Einarbeitungsplan für neue Teamkollegen/Innen, der den zwischenmenschlichen Aspekt berücksichtigt.

Ziel

Erstellung eines strukturierten Einarbeitungsplans, der das Onboarding von neuen Teammitgliedern vereinfacht.

Dauer

2 Wochen für die Durchführung der Vorbereitung, einer Team-Übung und der Zusatzübung "Nachhaltige Umsetzung".

Übersicht

Klicke auf den blauen Button unten und du erhältst eine einseitige pdf-Übersicht davon, was euch in dieser Test-Version erwartet.

Test TeamTool-Übungen ONBOARDING

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Vorbereitungs-Kit

Hier findest du alles, was du für eine optimale Vorbereitung brauchst.

Team-Übung

In dieser Übung erstellt ihr einen Einarbeitungsplan für neue Teammitglieder.

Nachhaltigkeits-Hacks

Diese Übung ermöglicht euch eine nachhaltig positive Veränderung.

Pack es an, du kannst das!

DU hast das Zeug dazu dein Team weiterzubringen. Wir haben vollstes Vertrauen in dich. Falls nötig,sind wir aber immer für dich da. Du kannst uns jederzeit eine Email schreiben an info@the-success-partners.com

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